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Autorità, manipolazione, collaborazione: qual è il modello vincente? (0)
Harold J. LeavittPsicologia del lavoro Comportamento
Editore: Rizzoli
Anno: 2007
Lingua: Italiano
Rilegatura: Brossura
Pagine: 120 Pagine
Isbn 13: 9788845314162
La risposta di Leavitt sul modo migliore per influire sul comportamento altrui, tema centrale e di estrema attualità negli ambienti di lavoro. La scelta tra i diversi modelli - autorità, pressione e coercizione, manipolazione e collaborazione - è determinante per il rendimento personale e delle organizzazioni.
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